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Vorsitz der Geschäftsleitung & Leitung Agrar w/m/d

Champ d'application
L'agriculture en général
Type d'emploi
Fixe / non limitée
Degré d'emploi
Plein temps
Lieu de travail
Escholzmatt-Marbach
Bewerbungslink
https://ohws.prospective.ch/public/v1/redirect/a18e6c64-276a-40ad-ab53-c2e46a73c0d6/ats
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LANDI Genossenschaften
Numéro d'annonce
529165
Emmental Versicherung

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Description

LANDI Wiggen et ses environs sont une entreprise de commerce et de services, active dans les domaines de l’agriculture, de la vente au détail, du carburant et du commerce de carburants, avec sa propre production d’aliments composés et des sites situés à Wiggen, Trubschachen, Escholzmatt et Entlebuch. Pour notre opération multifacette, nous recherchons un leader expérimenté dans le secteur, orienté client, initiative et orienté équipe, en tant que nouveau manager à partir du 1er novembre 2027 ou par accord.

Ces tâches vous inspirent

  • Responsabilité globale de la gestion de LANDI Wiggen et des environs
  • Gestion et responsabilité du secteur opérationnel du commerce agricole, soutien et conseil aux clients, vente et échange de produits agricoles, assortiment et planification des ventes
  • Assurer la réussite des entreprises
  • Assurer des structures, des processus efficaces et une organisation opérationnelle optimale
  • Développement stratégique et positionnement durable de l’entreprise dans la région

Nous attendons ce profil avec impatience

  • Expérience en leadership avec la connaissance des affaires
  • Éducation et formation dans le secteur agricole
  • Personnalité orientée équipe avec de hautes compétences sociales
  • Forte orientation client et marché
  • Détermination, motivation et force de mise en œuvre
  • Capacité à gérer avec succès le changement et les projets
  • Compréhension et appréciation de la production agricole ainsi que proximité avec les agriculteurs de notre région.

Coopératives LANDI

100-100%

Poste Responsabilité de spécialistes / gestion

Type d’emploi Illimité

Domaine professionnel Agriculture / Agriculture

Questions sur le processus de candidature

Questions sur le poste

Martin Knüsel Président du conseil exécutif +41 79 549 91 48

Découvrez vos avantages

Éducation et formation Nous investissons dans le développement de nos employés. Un large éventail de formations internes est accessible à tous, et nous soutenons la formation externe. Arrangements de vacances attrayants Notre politique de vacances garantit à tous les employés au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les employés de moins de 20 ans, il est de 6 semaines. De plus, il est possible de prendre un congé non payé. Temps en famille Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré pendant les 14 à 16 semaines de congé maternité. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec un salaire complet. Avantages d’assurance Nous protégeons nos employés avec des prestations sociales et de retraite supérieures à la moyenne et proposons des conditions spéciales sur une assurance complémentaire auprès de diverses compagnies d’assurance santé pour toute leur famille. Avantages et réductions Nos employés bénéficient de réductions sur l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur l’assurance privée et d’abonnements mobiles réduits pour eux et leurs familles, entre autres. Cadeau d’anniversaire Tous les cinq ans, nous remercions nos employés pour leur loyauté et leur engagement exceptionnel. Que ce soit par une prime financière ou par des jours de vacances supplémentaires.

Notre processus de candidature

La demande est très simple via le formulaire en ligne – une confirmation de réception suit automatiquement.

Après un examen attentif de tous les documents, un retour sera reçu dès que la présélection sera effectuée.

Félicitations ! Le dossier était convaincant et nous apprenons à nous connaître personnellement lors d’une ou deux conversations.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Après cela, il est temps de rejoindre l’équipe et de passer un bon moment ensemble !

À propos de nous

LANDI Wiggen et ses environs sont une coopérative agricole avec une histoire de 129 ans. Avec 35 employés répartis dans les sites de Wiggen, Trubschachen, Escholzmatt et Entlebuch, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques bien connues telles que UFA, RAMSEIER, Volg et AGROLA.

Logo

fenaco Genossenschaft

Heidi Mezenen

Schachenstrasse 41

3421 Lyssach


+41 79 316 26 27


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